Ve insan...

Son günlerde yaşanan olaylar bir süredir yazı yazmama engel oluyor.

Herhangi bir konudan bahsediyor olmak istemediğim için bu yazıyı #DİRENGEZİPARKI diyerek orada olan arkadaşlarıma, sana, bana, ona, buna, herkese, hepimize ithaf ediyorum.

Bizler herşeyden önce İNSANIZ!

Orada olan herkes İNSAN!

Başkasının hakkına zarara vermeden kendi haklarını doyasıya yaşamak isteyen...

Mesleğini, eğitim durumunu, inancını, görüşlerini ve bunlara benzer her şeyini bir yana bırakan..

Ağacını koruyan...

İşe Alımlarda Kişilik Envanterleri

Kariyer.net üzerinden yapılan D.I.S.C Kişilik Envanteri’ni hepimizin gördüğünü sanıyorum. Yaklaşık on dakikalık bir envanter. Sonucunda özet raporu ücretsiz görüntülemeniz mümkün. Dilerseniz makul bir ücretle detaylı rapora sahip olabilirsiniz.

Mülakatzede’nin Güncesi – 2

Mülakatzede anlatıyor;

“Yine tatil demedim, bir sürü firmaya öz geçmişimi yolladım. Pazartesi günü 3 yerden aradılar. İlk arayan firmanın uygun gördüğü pozisyondan hoşlanmadım, nazikçe tercihimi dile getirdim. Hoş bir telefon mülakatı oldu, hattın ucundaki yetkili kişinin gülümsediğini hissedebiliyordum.

Yazan'dan bir Dilek, Okuyan'a bir Hikaye

“Pempe Hayaller firması 2007 de kuruldu. Gerçekten de firmanın pembe hayalleri vardı. Kurumsallaşacak, büyüyecek ve global bir şirket olarak tüm dünyada adlarını duyuracaklardı. Nitekim kuruluşundan batışına kadar geçen sürede çok hızlı bir büyüme sergilediler.

Şirket eleman alımlarında genel müdür yer alıyordu. Alınacak departmanın da yöneticileri mutlaka bu görüşmede yer alırdı. Ancak hiçbir dönem eleman ihtiyaçları için evvelinden bir çalışma yapılmadı. Departmanlarda ihtiyaç olunan eleman sayısı belirlenip, nitelikleri

"Yönetici"m eğitim de almak ister misiniz?

Güzel bir soru...

Gittiğiniz bir mekanda, oraya has bir yiyeceğin size sunumunu çağrıştırıyor.

“Eğitimcinin Eğitimi” başlıklı eğitimleri duymuşsunuzdur. Ben bugün fark ettiğim bir konuda düşünmeye başladım. İsmi, bir önceki cümlede benzerini barındırıyor: “YÖNETİCİ’NİN EĞİTİMİ”