Mülakatzede'nin Güncesi - 4

Yeni bir dönem ve yeni bir yıl.

Artık iş aramıyorum. Sonunda hayal ettiğim yerdeyim. Mülakata giden değilim, mülakatı yapan kişiyim. Artık İnsan Kaynakları Departmanında Uzman olarak çalışıyorum. Binlerce özgeçmiş tarıyor, adaylar buluyor ve onlarla görüşüyorum. İstenen işe istenen özelliklerdeki adayı arıyorum. Bazen buluyorum, bazen bulamıyorum. Bazen bulduğum kişi teklifi kabul ediyor, bazen tekliflerim reddediliyor. Ara sıra geç kalanlar oluyor, ara sıra kabul ettikten bir saat sonra arayıp vazgeçenler. Ancak pes etmemeyi tercih ediyorum. Yapabilirim ve bunlar sıradan basit olaylar. Herkesin yaşadığı günlük vakalar. Önemli olanın benim heyecanımı ve iyi düşünen yanımı yitirmemek olduğuna inanıyorum.

Minik bir adım...

Bugün internette İSTANBUL'daki çocuk bakımevlerini, yetiştirme yurtlarını araştırıyordum. Maalesef her konuda deriiiin bilgiler veren internet üstadımız GOOGLE bu konuda çok yardımcı olamadı.  
Ama sonra Aile Bakanlığı'nın sitesine baktım ve listeyi herkesin ulaşacağı hale getirdim. 
Umarım diğer HER ŞEY kadar bu liste de ilgi görür. Hani olur da "ya bugün ne yapsak" diye sevgilinize sorarsanız ve o da "gel bir çocuk sevindirelim" derse lazım olabilir....

"Sana mı kaldı ki" gibi cümleler de söylemeniz mümkün tabi ama aklıma geldi işte...

iknesli Kurucu-Yönetici'sinden açıklanası durum

Herkese sevgi ve selamlar…

Öncelikle uzun zamandır yazmamış olduğum için ideallerim, inancım, çabam ve kendi ellerimle her şeyini hazırladığım amatör blog’um ve amatör ruhum adına üzgünüm.

Mülakatzade'nin Güncesi - 3

Sabah saatlerinde gelen telefonla uyanan Mülakatzede’miz artık yaptığı iş görüşmelerinin verdiği rahatlıkla, telefondaki İnsan Kaynakları Uzmanı ile mülakat günü ve saati konusunda anlaşmıştır:

“…Sabah 9:30 da mülakata gidiyor olmak kaygı verici. Acaba mesai saatleri nedir? Gerçi alıştım artık her şirket kendi mesai saatlerini yaratıp uyguluyor, haydi hayırlısı…”

Yaşanmış bir iş başvuru hikayesi

Alttaki işbaşvuru formunu dolduran Mehmet Tartar'ın başvuru formuna yazdığı cevaplar: 
1. Adınız Soyadınız: Mehmet Tartar 
2.Yaşınız: Yirmi sekiz. 
3.Şirketimizdeki hangi pozisyon için Başvuruyorsunuz? Mümkünse yatay bir pozisyon için. Eğer daha ciddi bir cevap istiyorsanız, ne işolsa yaparım. Şart öne sürebilecek durumda olsaydım, burada bu formu dolduruyor olmazdım. 

Ve insan...

Son günlerde yaşanan olaylar bir süredir yazı yazmama engel oluyor.

Herhangi bir konudan bahsediyor olmak istemediğim için bu yazıyı #DİRENGEZİPARKI diyerek orada olan arkadaşlarıma, sana, bana, ona, buna, herkese, hepimize ithaf ediyorum.

Bizler herşeyden önce İNSANIZ!

Orada olan herkes İNSAN!

Başkasının hakkına zarara vermeden kendi haklarını doyasıya yaşamak isteyen...

Mesleğini, eğitim durumunu, inancını, görüşlerini ve bunlara benzer her şeyini bir yana bırakan..

Ağacını koruyan...

İşe Alımlarda Kişilik Envanterleri

Kariyer.net üzerinden yapılan D.I.S.C Kişilik Envanteri’ni hepimizin gördüğünü sanıyorum. Yaklaşık on dakikalık bir envanter. Sonucunda özet raporu ücretsiz görüntülemeniz mümkün. Dilerseniz makul bir ücretle detaylı rapora sahip olabilirsiniz.

Mülakatzede’nin Güncesi – 2

Mülakatzede anlatıyor;

“Yine tatil demedim, bir sürü firmaya öz geçmişimi yolladım. Pazartesi günü 3 yerden aradılar. İlk arayan firmanın uygun gördüğü pozisyondan hoşlanmadım, nazikçe tercihimi dile getirdim. Hoş bir telefon mülakatı oldu, hattın ucundaki yetkili kişinin gülümsediğini hissedebiliyordum.

Yazan'dan bir Dilek, Okuyan'a bir Hikaye

“Pempe Hayaller firması 2007 de kuruldu. Gerçekten de firmanın pembe hayalleri vardı. Kurumsallaşacak, büyüyecek ve global bir şirket olarak tüm dünyada adlarını duyuracaklardı. Nitekim kuruluşundan batışına kadar geçen sürede çok hızlı bir büyüme sergilediler.

Şirket eleman alımlarında genel müdür yer alıyordu. Alınacak departmanın da yöneticileri mutlaka bu görüşmede yer alırdı. Ancak hiçbir dönem eleman ihtiyaçları için evvelinden bir çalışma yapılmadı. Departmanlarda ihtiyaç olunan eleman sayısı belirlenip, nitelikleri

"Yönetici"m eğitim de almak ister misiniz?

Güzel bir soru...

Gittiğiniz bir mekanda, oraya has bir yiyeceğin size sunumunu çağrıştırıyor.

“Eğitimcinin Eğitimi” başlıklı eğitimleri duymuşsunuzdur. Ben bugün fark ettiğim bir konuda düşünmeye başladım. İsmi, bir önceki cümlede benzerini barındırıyor: “YÖNETİCİ’NİN EĞİTİMİ”

Nedir bu ORYANTASYON’dan çektiğimiz!!!

… “Çalışan, kapıdan girip sekretere ‘günaydın’ dedikten sonra ORYANTASYON eğitimi almak üzere çalışacağı departmandan kendisine eğitim verecek AMİR kişi ile toplantı odasının yolunu tuttu. Olması gerektiği gibi, duvara yansıyan projektörün ışığında iş bilgisini göremedi. Bunun yerine amirinin, yüzünde beliren “Ne bekliyordun ki?” bakışıyla silkelendi ve gerçek dünyaya iniş yaptı. Amiri sırasıyla departmanlar çalışanlarla ilgili bildiği doğru yahut yanlış bilgileri ÇALIŞANA aktarıyordu:

Senin Yolun…

Bir hayaliniz varsa durmayın…

Mülakatzede’nin Güncesi - 1

Şu iş arama meselesi heyecanlı olacağa benziyor…

Her gün bir başvurumdan cevap geliyor, sonunda hayal ettiğim işe girmeme az kaldı. Hissediyorum.

Bugün bir müşavirlik firmasına gideceğim. Görüşmem saat 14:00’da ve kurumsal bir firma olması beni umutlandırıyor.

Kadınlar Günü’ne özel bir kadın GERÇEĞİ Ülkü ERK’in Öyküsü…

Çocukluk döneminde ’büyüyünce ne olacaksın’ diye soranlara ’ev hanımı olacağım’ diyen Ülkü Erk, liseyi yarım bıraktı, evlendi- boşandı, yarım kalan lise eğitimini tamamlayıp üniversiteyi okuduktan sonra hostesliğe başladı. Ülkü Erk, büyük bir azimle başladığı pilotluk okulunu tamamladıktan sonra bugün Türkiye’nin ender sayıdaki kadın pilotları arasına adını yazdırdı.

Ülkü Erk, liseyi yarım bırakarak, mağazalarda tezgahtarlık yaparak iş hayatına atıldı. Uzun bir dönem tezgahtar olarak çalışan Erk, daha sonra kendi işini kurmaya karar verdi. Bir arkadaşının da desteği ve ortaklığı ile inşaat malzemeleri üzerine kendi işyerini açan Erk, liseyi dışarıdan bitirdikten sonra Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu.

Bir süre sonra işlerin ters gitmeye başlamasıyla verdiği çekler yüzünden hapis cezası alan Ülkü Erk, kısa süre cezaevinde kaldı. Maddi yönden çıkmazlar içinde olan genç kadın bu çok zor dönemde evlenmeye karar verdi.

Sevgili Günlük,

“Bugün çok sevdiğim işimden ve şirketimden ayrıldım. Evet, doğru tahmin ediyorsun İSTİFA ettim. Çünkü hak ettiğim, beklediğim ve istediğim terfi bana değil, genel müdürümüzün kuzeninin oğluna verildi. Madem beni benden başkası üzemez ya da beni benden başkası mutlu edemezdi, bende kendimi mutlu etmeliydim.

Ertelemenin Nedenleri

Erteleme eğiliminin altında birçok neden olabilir. Calgary Üniversitesi’nde bu konuda araştırmalar yapan Dr. Piers Steel bu sebeplerin bazılarını şöyle sıralar:

• Eğer bir iş bize anlamlı gelmiyorsa o işe başlamak için yeterli motivasyonu bulmakta zorlanırız. Yapılacak iş hoşumuza gitmiyorsa ilgimizi çekmiyorsa iş sıkıcı buluyorsak işi ertelemeyi tercih edebiliriz.
• Birçok araştırma, mükemmeliyetçilerin daha sık ertelemeye başvurduğunu ortaya koyar. Gerçekçi olmayan beklentiler, cesaret kırıcıdır. Mükemmelliyetçilik erteleme eğilimini tetikler.

İş yaşamında yorgunluk ve etkileri

Günlük hayatta, her yaş grubundan ve farklı kesimlerden pek çok kişinin şikayet ettiği yorgunluk, çalışma hayatında olunca iş performansının düşmesini etkileyen en önemli faktörlerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır.

Çalışanlar, gün boyunca susmayan telefonlar, toplantılar, müşteriler ve mesleğinin gerektirdiği her işle uğraşırken

Sınırı koyan beyindir…

İnsanlar doğar, büyür, yaşar ve ölür.

Yaşarken boş durmayız pek çoğumuz. Hayaller kurar, planlar yaparız. Hedeflerimiz vardır, gerçekleştirmek istediğimiz. Bilinçli ya da bilinçsiz seçimlerimizin sonucunda bazen hedefe varır, bazen etrafında dolanırız. Ve bazen de hedefin aksi yönde gider adımlarımız.

“İŞ TANIMIN”nın Tanımsızlığı

İş Tanımı Örneği Yayın Tarihi: 21.10.2002 Klasör No:07 Revizyon Tarihi: 22.11.2002 Belge No:01 Revizyon No: 1.5 Sayfa No:00 Konu: İş Tanımı Grafik Tasarımcısı Bölümü: Üretim Departmanı Birimi: Dizgi Birimi Bağlı Olduğu Yönetici: Yayın Yönetmeni Astları: - İşin Özeti: Ürünlerin tasarımını yapmak, matbaalardan teklif alıp baskı aşamasını kontrol etmek Görev ve Sorumlulukları: 1. Çizim işleriyle ilgili olarak a. Photoshop, CorelDraw, FreeHand ve web tasarım programlarını iyi derecede kullanabilmek. b. Windows ve Office programlarına hakim olmak.  c. Gelişmeye açık, yaratıcı ve hareketli bir kişiliğe sahip olmak.  d. Yoğun ve uzun çalışma saatlerine ayak uydurabilmek.  e. Kitap kapaklarının tasarımını yapmak. f. Katalog, broşür ve afiş tasarımını yapmak. 2. Kişisel gelişimiyle ilgili olarak a. Tasarım alanındaki yeniliklerin takip etmek ve uygulamak. b. Baskı aşamaları hakkında bilgi sahibi olmak. c. Tasarımı yapılan işlerin baskı öncesi uygulamalarını yapmak.  Çalışma Şartları: Grafiker tasarımcısı görevini yayınevinde ofiste gerçekleştirir. Gerekirse film çıkışları almak için montaj yapacak olan filmcide çıkışları kontrol eder.

Bir ÇALIŞAN'ın ŞİRKETİNE KÜSÜŞÜ

…Sabah mutlulukla uyandığı yatağında, biraz oyalandı ÇALIŞAN. Güneşin doğuşu bugün onun için; yeni gün, yeni iş, yeni ortam ve arkadaşlar demekti. Bu nedenle normalden fazla heyecan ve mutluluk hakimdi ona. Ve olağanca pozitif ruh haliyle işine başladı…

İşe alındığı ilk gün her şeyin daha güzel olacağına inanarak işine ve şirketine tutkuyla bağlandı. Her sabah gülen yüzü ve yüksek enerjisiyle karşıladı çalışma arkadaşlarını. Üstlerinden astlarına kadar herkese “günaydın” der, hal hatır sorar sonra “kolay gelsin” diyerek yollarına uğurlardı.